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    如何建立一個健康有效的團隊

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    如何建立一個健康有效的團隊

    增強團隊凝聚力:團隊本身對成員的吸引力,滿足所有成員多種需要的吸引力,團隊內(nèi)部成員間的吸引力。遵循對團隊有利原則:共同利益的認同原則,以貢獻論報酬的公平原則,杜絕損害整體利益的公正原則,強調(diào)發(fā)展目標的激勵原則。團隊任務(wù)的處理:任務(wù)目標要有一致性,目標任務(wù)實現(xiàn)過程中要相互依賴。
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    導(dǎo)讀增強團隊凝聚力:團隊本身對成員的吸引力,滿足所有成員多種需要的吸引力,團隊內(nèi)部成員間的吸引力。遵循對團隊有利原則:共同利益的認同原則,以貢獻論報酬的公平原則,杜絕損害整體利益的公正原則,強調(diào)發(fā)展目標的激勵原則。團隊任務(wù)的處理:任務(wù)目標要有一致性,目標任務(wù)實現(xiàn)過程中要相互依賴。

    增強團隊凝聚力:團隊本身對成員的吸引力,滿足所有成員多種需要的吸引力,團隊內(nèi)部成員間的吸引力;遵循對團隊有利原則:共同利益的認同原則,以貢獻論報酬的公平原則,杜絕損害整體利益的公正原則,強調(diào)發(fā)展目標的激勵原則;團隊任務(wù)的處理:任務(wù)目標要有一致性,目標任務(wù)實現(xiàn)過程中要相互依賴。

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    增強團隊凝聚力:團隊本身對成員的吸引力,滿足所有成員多種需要的吸引力,團隊內(nèi)部成員間的吸引力。遵循對團隊有利原則:共同利益的認同原則,以貢獻論報酬的公平原則,杜絕損害整體利益的公正原則,強調(diào)發(fā)展目標的激勵原則。團隊任務(wù)的處理:任務(wù)目標要有一致性,目標任務(wù)實現(xiàn)過程中要相互依賴。
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