12星座面試官無法直視的應(yīng)聘者

說到找工作，這應(yīng)該是讓許多人都相當(dāng)頭疼的事情，畢竟現(xiàn)在的人才競爭如此激烈，想要找到一個薪水不錯且自己喜歡的工作，簡直難如登天！其實，面試一份工作雖非易事，但是也沒有想象的那么困難，只要搞定面試官，分分鐘過關(guān)！今天，十一就要來為大家揭秘，12星座面試官無法直視的那些應(yīng)聘者都有啥特點？

白羊座面試官無法直視的應(yīng)聘者：消極、悲觀、找借口

白羊座面試官喜歡比較樂觀積極的員工，在他們看來，太過消極悲觀的員工，容易給公司帶來一種奇怪的沉悶氣氛，不利于全公司所有人的進步和發(fā)展。此外，愛找借口的員工也是他們所無法接受的，與其為自己的錯誤找理由，不如想辦法去糾正和克服。

金牛座面試官無法直視的應(yīng)聘者：冷淡、沒激情、沒欲望

金牛座面試官比較看好一些有膽識、有激情的應(yīng)聘者，對于那些一眼看過去就是撲克臉、一副職業(yè)冷淡態(tài)度的應(yīng)聘者，他們都沒有了去面試的欲望，這樣的人如果真進了公司該多無聊多無趣啊！于是也就只想走走流程，想好時機就讓對方回家得了。

雙子座面試官無法直視的應(yīng)聘者：馬虎、大意、很粗心

雙子座面試官看重的是一個應(yīng)聘者的態(tài)度，對方的能力和實力，以及履歷上某些華麗麗的經(jīng)歷都可以忽略不計，唯獨態(tài)度，是他們特別在意的東西，因為態(tài)度決定了很多東西，態(tài)度不對，就容易出現(xiàn)馬虎大意的分心情況，不利于對方做好自己的本職工作。

巨蟹座面試官無法直視的應(yīng)聘者：特立、獨行、沒團隊意識

巨蟹座面試官看應(yīng)聘者，看的是對方的團隊意識，他們希望對方能夠有很好的合作意識，懂得和人合作的一些原則和基本準則。如果一個應(yīng)聘者表現(xiàn)得太過特立獨行，一心一意想要突顯出自己的能力而故意去貶低自己的隊友，那是相當(dāng)不厚道的行為！

獅子座面試官無法直視的應(yīng)聘者：自卑、怯懦、猶豫不決

獅子座面試官看一個應(yīng)聘者，實力什么的倒還是其次，主要看對方的氣場，是否自信，自否具有膽識。如果一個人太過自卑怯懦，做起決定的時候經(jīng)常猶豫不決，遲遲下不了決心，那么獅子座面試官也就自然而然會對對方的第一印象大打折扣。

處女座面試官無法直視的應(yīng)聘者：腹黑、矯情、愛告密

處女座面試官比較喜歡和善良好心地的人相處，不要求對方舍己為人，起碼需要有最基本的良知和善意。對于那些太過腹黑、動不動就拿出自己的勵志事跡去大做文章、或者故意告發(fā)競爭者的某個秘密、想要以此來贏得一次工作機會的人，處女座面試官只想送兩個字：滾蛋！

天秤座面試官無法直視的應(yīng)聘者：虛偽、偽裝、太套路

天秤座面試官希望看到每個應(yīng)聘者最為真實的一面，因為任何偽裝都是有期限的，長久的工作中總會暴露出最原始的缺點。如果一個應(yīng)聘者為了博得面試官的好感而有意去偽裝出某種樣子，那就未免太過套路，這樣的人大天秤不喜歡！

天蝎座面試官無法直視的應(yīng)聘者：沒理想、沒抱負、沒目標

天蝎座面試官面試應(yīng)聘者，主要就是想要了解對方的一些職業(yè)藍圖，以及對方的理想和抱負。如果一個毫無理想、不懂得自己想要做什么工作、甚至對來應(yīng)聘的這份工作也沒有任何展望的人出現(xiàn)在他們面前，大天蝎真心不會多看幾眼，只想要讓對方趕緊走！

射手座面試官無法直視的應(yīng)聘者：貪婪、愛財、沒職業(yè)道德

射手座面試官對于那些容易因為愛財貪小利而失去職業(yè)道德的應(yīng)聘者，沒有任何好感，他們覺得如果招進了這樣的人進公司，只會讓公司遭受極大的損失，別無他“益”。

摩羯座面試官無法直視的應(yīng)聘者：紙上談兵、無所事事、期待不勞而獲

摩羯座面試官注重一個人的實踐動手能力，不希望對方是只懂得“紙上談兵”，游手好閑，總想著“天上掉餡餅”的機遇派。說到底，這個世界最后還是屬于真正勤勞奮斗的人的！

水瓶座面試官無法直視的應(yīng)聘者：不懂創(chuàng)新、思維定勢、固步自封

水瓶座面試官考應(yīng)聘者，首要看對方是否有創(chuàng)意，太過守舊刻板、不懂變通的人，他們不會想要深入了解，因為對方的固步自封本就是一個無法逾越的阻礙和鴻溝！

雙魚座面試官無法直視的應(yīng)聘者：浮夸、心機、愛狡辯

雙魚座面試官喜歡比較真摯誠懇的人，對于喜歡夸大自己的功績、玩一些小心機，以及為自己的錯誤不斷狡辯個不停的人，他們不感興趣，總覺得招進這樣的人，會帶壞公司的氛圍！

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