哪些星座是職場閃離族

生活中的“閃離”，是指那些結婚后不久就離婚的人，甚至是上午結婚，下午離婚的人，那么，在如今的職場上，“閃離”就是那些入職沒多久突然離職走人，說不干就不干的職場工作人，那么，在我們的十二星座中，哪些星座是職場閃離族呢？

白羊座

閃離原因：三分熱度

作為新踏入社會的大學生人群中的一員，白羊無疑是熱情最高，甚至狀態最飽滿的。這個對外界總是充滿好奇和熱情的星座，完全不會像有些星座一樣抵觸從學生身份到社會人身份的轉變。他們甚至為此也做過充分準備，包括和已經畢業的學長請教職場心得、上網查閱自己崗位所關聯的信息及相關建議等。但“紙上得來終覺淺”，來自他人的經驗，和自己親歷時的感受終究是有區別的。這種區別在白羊來看，所造成的落差往往難以接受，而他們總是傾向于把這一現象的原因歸結到工作崗位本身（“好像不太適合我”）上，而非在自己身上找原因。需要特別提出的是，當發現新工作“可能不適合”自己后，白羊想得更多的也并非如何調整自身以適應新狀況，而更多是想著撂下挑子甩手走人。這也是造成白羊“職場閃離”的重要原因。

建議：在懷疑工作與自己的契合度時，試著調整一下自己的心態，并嘗試要求自己盡最大努力去適應環境，而非強求環境來適合你。

雙魚座

閃離原因：情緒反應

雙魚座的人很容易受自身情緒影響，從而做一些在他人看來較為突兀、難于理解的事情。而這種特征表現在職場中時，則往往體現出更強的不穩定性。特別是作為大學畢業生這個原本就帶著很強變數、不穩定性較強的群體，雙魚身上情緒化的一面更容易被發揮出來。對他們來說，從學生變成社會人員，本身就不是件容易接受的事，緊張、焦慮甚至抑郁，都可能成為他們在這段時間的集中情緒反應。所以入職后，很多看似不大的事情都可能成為他們“職場閃離”的導火索。比如職場前輩的批評、領導的不信任或忽略、對工作內容不熟悉造成的錯誤等等，都可能成為刺激雙魚在內心中對自己拍案而起，斥責自己“你怎么這么笨”或沮喪地陷入“我就是做不來”這種自怨自艾中的誘因。

建議：隨時提醒自己用冷靜、理智的心態來處理問題，并正確看待新入職場時出現的各種適應不良。要堅信這些都只是暫時的困難，也是誰都會遇到的困難。你并不比別人差多少，別太敏感！

雙子座

閃離原因：盲從他人

雙子座的人有著超強的社交能力，并且喜歡從與他人接觸的過程中獲取各種自己需要的信息。很多時候，這樣的性格是他們自身的優勢，但假如這種“喜歡”變成“習慣”甚至“依賴”，我們恐怕就需要換個角度看待這一問題了。遺憾的是，對大多數雙子畢業生來說，在面對未知的職場生活時，他們都傾向于過分依賴朋友們的意見而非自己的判斷去行事。而很多時候，旁觀者也未見得比當事人更清楚某個局勢中的各種細節，因此他們的看法和建議，也不一定真正具有參考價值。不過雙子仍然固執地照搬朋友的每條建議，并在因此而碰壁后又過分輕易地垂頭喪氣、自我否定。誰知道他們為什么非要這么做呢？或許是因為自己作決定就代表著需要承擔對應的一切后果，而推卸責任在很多時候都是更誘人的選項吧。

建議：依靠別人不如依靠自己，試著把決定權交給你一向引以為傲的伶俐頭腦吧，相信嘗試后你會發現，自己作決定并對其負責是件非常有趣的事——這也是成年后的我們能向生活索取的權利之一。

射手座

閃離原因：過分自信

倘若在入職前被問及自己對未來職場生涯的打算，射手座的人可以大談特談數小時（只要有聽眾），讓你不免為他們充沛的信心和激昂的熱情而傾倒。但這種自信的心態并不能保佑他們在入職后逃脫“職場閃離”的怪圈。而倘若在離職后被問及原因，射手會笑容不減地告訴你“這地方不適合我”，并用語氣、表情等潛臺詞讓你意識到，他們是在嫌棄這份剛被放棄的工作呢！的確，作為大學畢業生，很難在剛踏入社會時就找到起點較高的工作，更多時候他們都不得不從基層做起，也難怪射手會抱怨這份新工作讓自己束手束腳、施展不開呢！但在就業形勢日漸嚴峻的今天，有一個工作機會已是幸事，而很多射手在作了另覓高枝的打算卻屢屢失敗多次后，也終于開始反省自己當初離職的急躁了。

建議：有自信是好事，但也要客觀看待自己的實際情況。多做橫向對比沒壞處，另外，也要學會珍惜自己現有的機會，眼光要放長遠一點哦！

處女座

閃離原因：完美主義

對處女座的人來說，無論哪方面的放棄，原因大抵都是“你已經很好了，但還是不夠好”，而這也是處女座職場新人“閃離”的主要原因。由于總在追求每個細節的完美，無法忍受一點缺欠，他們對周圍環境總是有種在外人看來過分吹毛求疵的傾向。盡管在他們心里，那些“不足”可能是硬傷，但在其他人看來其實都只是無傷大雅的小問題。更何況作為新踏入社會的畢業生，總要學會適應環境、接納不足——無論它是來源于環境還是自身。當然，所謂完美主義在職場生涯方面也是有積極意義的，但它更應該體現在對自身的要求上，而非用來挑剔既成事實的工作崗位。處女座那種“不是我想要的，所以我寧缺毋濫”的心態，更多適用于情感生活方面，而不該出現在求職就業方面啊！

建議：要找到一個仿佛為你量身打造的、完全適合你各方面需求和目標的工作環境，這種可能性太小了。只有正視這樣的現實，才能明白自己該如何調整心態，才能腳踏實地地邁出離開學校大門后的第一步——其實，學會如何適應那些“不完美”，本來也是你需要面對的、重大的人生課題！