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當前位置：首頁資訊勞動法中工資包含哪些項目

勞動法中工資包含哪些項目

勞動法中工資包含哪些項目

工資是用人單位按照法律法規的規定和勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，根據國家統計局《關于工資總額組成規定》，工資包括。1、計時工資。2、計件工資。3、獎金。4、津貼和補貼。5、加班加點工資。6、特殊情況下支付的工資。

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導讀工資是用人單位按照法律法規的規定和勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，根據國家統計局《關于工資總額組成規定》，工資包括。1、計時工資。2、計件工資。3、獎金。4、津貼和補貼。5、加班加點工資。6、特殊情況下支付的工資。

工資是用人單位按照法律法規的規定和勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，根據國家統計局《關于工資總額組成規定》，工資包括：

1、計時工資;

2、計件工資;

3、獎金;

4、津貼和補貼;

5、加班加點工資;

6、特殊情況下支付的工資。

勞動法中工資包含哪些項目

工資是用人單位按照法律法規的規定和勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬，根據國家統計局《關于工資總額組成規定》，工資包括。1、計時工資。2、計件工資。3、獎金。4、津貼和補貼。5、加班加點工資。6、特殊情況下支付的工資。

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