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科技
企業(yè)培訓(xùn)可以分為兩種，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)和外聘講師進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。
提高培訓(xùn)效果最根本的在講師的素質(zhì)和能力，如果是企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師建議可以參加TTT培訓(xùn)。
如果從學(xué)員角度來說，全身心的參加培訓(xùn)，謙虛學(xué)習(xí)，他能收到和收獲的就會(huì)很多，不管是什么培訓(xùn)參與與參加是有區(qū)別的，有意識(shí)的學(xué)習(xí)是很重要的。另外，培訓(xùn)后的績效考核很關(guān)鍵，也就是說培訓(xùn)完了沒有考核和獎(jiǎng)懲會(huì)另培訓(xùn)的效果大打折扣的。
