如何才能管好一家店

1、管理人員要有嚴肅性，有魅力，有人性化，讓每一個員工不會感覺你松散，要既有嚴肅又有和氣客氣可敬的一面.

2、管理人員將每天的工作流程安排好，因材施教，因人分工。

3、經常鼓勵自己的員工，調動積極性挖掘員工的潛能。

4、工作中的每個細節了落實，如果沒有及，落實的按規章制度進行獎罰。

5、店里的所有員工必須經過培訓才能上崗。

6、對待自己的員工、客戶要熱情，不苛刻。

7、要創業績，首先創名牌服務以產品、環境。

8、管理是一個持之以恒的過程，要漸漸深入，要復抓，平時努力就是將來的收獲。

9、培養員工的積極性、主動性，以及培養員工的責任心(如例會面說.樹立模范.創新觀念)。

10、獎勵自己的員工，讓她們在店里互相學習，比業績，比服務，比專業知識，比衛生，好的給予獎勵。

11、管理人員要經常與員工溝通，要了解員工的心理，了解員工的要求等。

12、不要以為的擺架子，避免讓員工反感。