35歲找不到工作怎么辦

35歲是一個(gè)分水嶺，很多企業(yè)很多職位已經(jīng)開(kāi)始拒絕接受年齡在35歲以上的員工。如果遇到這種情況，需要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，并反思自己，是不是因?yàn)槟芰Φ牟蛔?，還是薪資開(kāi)得太高。認(rèn)真分析自己的優(yōu)劣勢(shì)，自己能干什么，或者降低自己的要求，重新求職。

另外，務(wù)必多去學(xué)習(xí)新東西，多積累經(jīng)驗(yàn)，嘗試接受新事物會(huì)對(duì)你整個(gè)思想有質(zhì)的改變。當(dāng)你實(shí)力明顯高于那些年輕人時(shí)，相信35歲的你依然會(huì)很有競(jìng)爭(zhēng)力。

如果有資金想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，那也是非常不錯(cuò)的選擇，當(dāng)然需要付出的時(shí)間和努力更多。

別自己把自己給限制死了走不出來(lái)，覺(jué)得以前高大上的職業(yè)，現(xiàn)在不屑于干勞苦累的活。很多大器晚成的企業(yè)家都是靠著自己不辭辛勞、堅(jiān)韌不拔的毅力才闖出來(lái)的。