如何管理業(yè)務(wù)員出差費(fèi)用

1、因工作需要離開常駐地到其他地方出差，則必須填寫《出差審批單》，并經(jīng)部門經(jīng)理、總監(jiān)批準(zhǔn)；到其他國(guó)家出差需要審批至總經(jīng)理。

2、員工在辦理出差借款時(shí)，必須提交已經(jīng)審批完的《出差審批單》給財(cái)務(wù)部，方能辦理借款。

3、員工在出差返回后，必須填寫相應(yīng)的《出差情況反饋表》，經(jīng)原出差審批領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)銷時(shí)，需將《出差情況反饋表》作為附件審批。

4、部門經(jīng)理或總經(jīng)理，有權(quán)利根據(jù)出差期間員工表現(xiàn)對(duì)該員工在本次出差期間的補(bǔ)助上浮或者下浮，浮動(dòng)比例不超過(guò)20%。

5、 出差借款 ：?jiǎn)T工出差實(shí)行先借款、后報(bào)銷的結(jié)算程序。

6、根據(jù)出差目的地的實(shí)際情況和代辦事件的難易程度，經(jīng)部門經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)，借款金額可在以上標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上浮一定比例，但最高不超過(guò)50%，并將該情況在《出差審批單》的備注欄中說(shuō)明，出差人員憑《出差審批單》到財(cái)務(wù)部辦理借款。