職場新人如何面對挫折

1、工作中遇到技術問題，要不恥下問、迎難而上：學校里學到的東西很多都與實際脫節，或者僅僅是停留在理論的層面，剛畢業的大學生在工作中肯定會遇到很多不懂的東西，要向老同事虛心求教，盡快的掌握基礎技能，長期堅持下來就會游刃有余！

2、面對老板的批評指責，要虛心接受：工作再認真的人也難免會犯錯誤，老板的批評指責是再正常不過的了，也許從小被家長和老師捧著的你會覺得難以接受，甚至有些沮喪。沒關系，少年！BOSS批評你肯定是你工作中有令人不滿意的地方，仔細分析，及時改正，不斷進步！

3、面對難以相處的同事，要適當保持距離，換位思考：每個單位里都會有自己不待見的同事，也許是看不慣他的做事風格、說話方式、甚至是他的樣貌。拜托大哥，他只是你的同事，不是你的妻子或者丈夫，你們只需要打理好工作就好，如果實現難以接受，盡量不要在工作以外打交道！

4、樹立目標，合理的規劃職場路線，打消對未來前途的迷茫：很多年輕人對自己的前途感到迷茫，拿著兩三千的工資在單位里混日子。這樣只會耗費你的青春，打起精神，給自己規劃一個明確的職場目標。

5、善于和朋友、親人傾訴和交流：長期加班、工作中的不順會令人沮喪甚至抑郁，把自己工作中的不滿向親人朋友傾訴出來，她們會替你分擔不少！

看著自己的同事升崗加薪，而自己卻原地踏步，心中不免會有些忿忿不平；對待這種情況，要調整心態，虛心發現別人身上的優點，不斷提升自己。