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男職工生育保險有什么用

①符合法律法規規定生育子女的，男職工享受配偶陪產假10天。陪產假應當在產婦產假期間連續使用（包括雙休日），遇法定節假日順延。生育二胎時也可獲得10天陪產假，試用期不影響職工享受陪產假哦~。②減輕對女性的就業歧視。男職工繳納了生育保險，可以分攤國家、公司的負擔。并且對倡導男女公平就業，減輕就業單位對女性的歧視狀況有很大幫助。③互助性的社會保險，利己利人。生育險是一種帶有互助性質的社會保險，雖然男職工享受不了相關待遇，但是其家庭成員，如妻子、女兒、兒媳都可因此受益。

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導讀①符合法律法規規定生育子女的，男職工享受配偶陪產假10天。陪產假應當在產婦產假期間連續使用（包括雙休日），遇法定節假日順延。生育二胎時也可獲得10天陪產假，試用期不影響職工享受陪產假哦~。②減輕對女性的就業歧視。男職工繳納了生育保險，可以分攤國家、公司的負擔。并且對倡導男女公平就業，減輕就業單位對女性的歧視狀況有很大幫助。③互助性的社會保險，利己利人。生育險是一種帶有互助性質的社會保險，雖然男職工享受不了相關待遇，但是其家庭成員，如妻子、女兒、兒媳都可因此受益。