

目前我國大多數(shù)地區(qū)的最低工資是包括五險一金的,個別地區(qū)不包括,如北京、上海。
勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定:最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,其所在的企業(yè)應支付的最低勞動報酬。
《企業(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定:下列各項不作為最低工資的組成部分:
(1)加班加點工資
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
(3)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇。
