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1、民營企業：需求量大、薪資待遇稍遜、發展局限，民營企業數量大，對于會計人才的需求旺盛；
2、 事務所：工作強度大、學到東西多，小事務所，待遇低，雜事多，外資事務所，薪資待遇跟付出成正比；
3、外企：待遇福利好、發展好，對于薪資待遇，外企比國企高，外資企業的財務管理體系和方法成熟，有相應的專業培訓，對于會計有很大幫助。
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