簡述管理的協調職能

協調就是指企業的一切工作者要和諧地配合，以便于企業經營的順利進行，并且有利于企業取得成功。協調就是讓事情和行動都有合適的比例，就是方法適應于目的。特點：法約爾認為例會制度可以解決部門之間的不協調問題，這種例會的目的是根據企業工作進展情況講明發展方向，明確各部門之間應有的協作，利用領導們出席會議的機會來解決共同關心的各種問題。例會一般不涉及制定企業的行動計劃，會議要有利于領導們根據事態發展情況來完成這個計劃，每次會議只涉及到一個短期內的活動，一般是一周時間，在這一周內，要保證各部門之間行動協調一致。

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導讀協調就是指企業的一切工作者要和諧地配合，以便于企業經營的順利進行，并且有利于企業取得成功。協調就是讓事情和行動都有合適的比例，就是方法適應于目的。特點：法約爾認為例會制度可以解決部門之間的不協調問題，這種例會的目的是根據企業工作進展情況講明發展方向，明確各部門之間應有的協作，利用領導們出席會議的機會來解決共同關心的各種問題。例會一般不涉及制定企業的行動計劃，會議要有利于領導們根據事態發展情況來完成這個計劃，每次會議只涉及到一個短期內的活動，一般是一周時間，在這一周內，要保證各部門之間行動協調一致。

協調就是指企業的一切工作者要和諧地配合，以便于企業經營的順利進行，并且有利于企業取得成功。協調就是讓事情和行動都有合適的比例，就是方法適應于目的。

特點：法約爾認為例會制度可以解決部門之間的不協調問題，這種例會的目的是根據企業工作進展情況講明發展方向，明確各部門之間應有的協作，利用領導們出席會議的機會來解決共同關心的各種問題。例會一般不涉及制定企業的行動計劃，會議要有利于領導們根據事態發展情況來完成這個計劃，每次會議只涉及到一個短期內的活動，一般是一周時間，在這一周內，要保證各部門之間行動協調一致。