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下派、掛職鍛煉期滿回單位后晉升了職務的,其下派、掛職期間的職務與晉升的職務同級的,可合并計算任職年限。
掛職:在不改變干部行政關系的前提下,委以具體的職務到其他地方,培養鍛煉的一種臨時性任職行為。
任職年限:指從正式任命現任職務當年起,根據實際任職時間按年度累加計算而得到的年限。
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