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被借用職工工傷認(rèn)定的處理是被借用職工在工作期間收到工傷傷害的,應(yīng)該由原來所在的單位承擔(dān)一定的責(zé)任,但也可以和借調(diào)單位約定,讓他們出一部分或者全部的賠償。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條,職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
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