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想調崗怎么跟領導說

想調崗怎么跟領導說

向領導提出申請調崗時，一定要注意態度誠摯而謙遜。有個合適的理由提出申請，這個理由必須是事關工作的。尋找合適的時間向領導提出調崗申請，這個時間必須是領導工作結束以后的空檔期。在向領導提出面談申請時，注意語氣要平和，情緒要穩定，語速要緩慢。在找到合適時間向領導面談的時候，最好選擇在單位內，要與領導單獨交流。最后最重要的就是要預先設想好自己合適的崗位。

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導讀向領導提出申請調崗時，一定要注意態度誠摯而謙遜。有個合適的理由提出申請，這個理由必須是事關工作的。尋找合適的時間向領導提出調崗申請，這個時間必須是領導工作結束以后的空檔期。在向領導提出面談申請時，注意語氣要平和，情緒要穩定，語速要緩慢。在找到合適時間向領導面談的時候，最好選擇在單位內，要與領導單獨交流。最后最重要的就是要預先設想好自己合適的崗位。

向領導提出申請調崗時，一定要注意態度誠摯而謙遜；有個合適的理由提出申請,這個理由必須是事關工作的；尋找合適的時間向領導提出調崗申請，這個時間必須是領導工作結束以后的空檔期；在向領導提出面談申請時，注意語氣要平和，情緒要穩定，語速要緩慢；在找到合適時間向領導面談的時候，最好選擇在單位內，要與領導單獨交流；最后最重要的就是要預先設想好自己合適的崗位。

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向領導提出申請調崗時，一定要注意態度誠摯而謙遜。有個合適的理由提出申請，這個理由必須是事關工作的。尋找合適的時間向領導提出調崗申請，這個時間必須是領導工作結束以后的空檔期。在向領導提出面談申請時，注意語氣要平和，情緒要穩定，語速要緩慢。在找到合適時間向領導面談的時候，最好選擇在單位內，要與領導單獨交流。最后最重要的就是要預先設想好自己合適的崗位。

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