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    面試時交押金

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    面試時交押金

    面試時交押金這種行為是違法的。勞動保障部2000年頒布的《勞動力市場管理規定》中明確規定:禁止用人單位向求職者收取招聘費用;向被錄用人員收取保證金或抵押金;扣押被錄用人員的身份證等證件;以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動等行為。維權方法。1、保留押金收據向中介機構或企業所在地勞動監察部門舉報。2、可以撥打報警電話。3、可以依法起訴到法院。4、可以在權威媒體披露,以引起相關部門的重視。
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    導讀面試時交押金這種行為是違法的。勞動保障部2000年頒布的《勞動力市場管理規定》中明確規定:禁止用人單位向求職者收取招聘費用;向被錄用人員收取保證金或抵押金;扣押被錄用人員的身份證等證件;以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動等行為。維權方法。1、保留押金收據向中介機構或企業所在地勞動監察部門舉報。2、可以撥打報警電話。3、可以依法起訴到法院。4、可以在權威媒體披露,以引起相關部門的重視。

    面試時交押金這種行為是違法的。

    勞動保障部2000年頒布的《勞動力市場管理規定》中明確規定:禁止用人單位向求職者收取招聘費用;向被錄用人員收取保證金或抵押金;扣押被錄用人員的身份證等證件;以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動等行為。

    維權方法:

    1、保留押金收據向中介機構或企業所在地勞動監察部門舉報;

    2、可以撥打報警電話;

    3、可以依法起訴到法院;

    4、可以在權威媒體披露,以引起相關部門的重視。

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    面試時交押金

    面試時交押金這種行為是違法的。勞動保障部2000年頒布的《勞動力市場管理規定》中明確規定:禁止用人單位向求職者收取招聘費用;向被錄用人員收取保證金或抵押金;扣押被錄用人員的身份證等證件;以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動等行為。維權方法。1、保留押金收據向中介機構或企業所在地勞動監察部門舉報。2、可以撥打報警電話。3、可以依法起訴到法院。4、可以在權威媒體披露,以引起相關部門的重視。
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