哪些是體制內(nèi)的工作

公務(wù)員，國企編制內(nèi)員工或國家管理階層家屬等代表國家權(quán)力或依靠國有資產(chǎn)獲得收益的群體是體制內(nèi)的工作。體制內(nèi)就是指在國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位等的組織制度中起主導(dǎo)作用的一部分。如今的"體制內(nèi)"可以分為三個層次，政府最為典型，處于核心圈，事業(yè)單位處于中間狀態(tài)，而國有企業(yè)則處于最外圍。進入新世紀，國企改革不斷深入，"股份制改造""建立現(xiàn)代企業(yè)制度"，大量國企職工被推向體制外。目前留在體制內(nèi)的企業(yè)主要是一些公共事業(yè)領(lǐng)域、資源壟斷領(lǐng)域的國有企業(yè)。

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公務(wù)員，國企編制內(nèi)員工或國家管理階層家屬等代表國家權(quán)力或依靠國有資產(chǎn)獲得收益的群體是體制內(nèi)的工作。體制內(nèi)就是指在國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位等的組織制度中起主導(dǎo)作用的一部分。

如今的"體制內(nèi)"可以分為三個層次，政府最為典型，處于核心圈，事業(yè)單位處于中間狀態(tài)，而國有企業(yè)則處于最外圍。進入新世紀，國企改革不斷深入，"股份制改造""建立現(xiàn)代企業(yè)制度"，大量國企職工被推向體制外。目前留在體制內(nèi)的企業(yè)主要是一些公共事業(yè)領(lǐng)域、資源壟斷領(lǐng)域的國有企業(yè)。