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我國法律規定年滿16周歲才不算童工。
【法律依據】
《勞動法》第十五條明確規定:“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工業單位招用未滿16周歲的未成年人,必須按照國家有關規定履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利。”
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